キャリア採用 募集要項
| 電気主任技術者 | |
|---|---|
| 調査員 | 島根県浜田市で募集を行っております。 詳細はハローワークにてご確認ください。 |
| 事務職員 | 現在、募集は行っておりません。 |
採用情報
中国地方をサービスエリアに業界NO.1のシェア、
約60年にわたる実績と信頼。
ビジョン2030実現に向け、地域とともに、
職員とともに、これからも成長し続ける。
事業内容
電気の保安を通じ、地域社会に貢献する
中国電気保安協会は、中国地方の一般家庭や商店などの低圧電気設備の安全調査を行う調査業務や、ビル・工場等の自家用電気工作物の保守管理や電気保安の総合的なコンサルティングなどを行う保安業務を主体に、地域社会のインフラを支える事業を行っています。
また、電気の使用、安全に関する啓発、周知および相談業務などを行う「広報業務」も行っており、電気の保安と利用に関する価値あるサービスの提供を通じ、安全で安心できる快適な社会の実現に貢献しています。
協会の強み
ワークライフバランスの実現
- 多様な休暇制度や、住宅補助などメリハリのある働き方をサポート
充実した研修制度
- 総合技術センター（研修施設）による資格取得支援・研修体制の充実
- 入会者（新卒・中途）向けの知識・技能向上教育の充実
データで見る中国電気保安協会
平均有給休暇取得日数
（2023年度実績）
18.1日
月平均所定外労働時間
（2023年度実績）
11.8時間
創立
（2024年4月1日時点）
59周年
従業員数
（2024年4月1日時点）
961人
事業エリア
中国5県
新卒離職率
（2023年度実績）
2.6％
借上げ住宅
7割会社負担
女性育休取得率
（2023年度実績）
100%
-
平均有給休暇取得日数
（2023年度実績）18.1日
-
月平均所定外労働時間
（2023年度実績）11.8時間
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創立
（2024年4月1日時点）59周年
-
従業員数
（2024年4月1日時点）961人
-
事業エリア
中国5県
-
新卒離職率
（2023年度実績）2.6％
-
借上げ住宅
7割会社負担
-
女性育休取得率
（2023年度実績）100%
求める人材像
当協会の社風はひとことで表すと「チームワーク重視の職場」です。
お客さまや他の職員と調整・協力して、仕事を進めることが多いため、 周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら考え行動できる方。
また、ビジョン2030に沿ってさらなる成長に向け取り組んでおり、 従来のやり方にとらわれず挑戦し、お客さまの立場からより良いサービスを提案できる方。
そのような方を求めています。
先輩社員インタビュー
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