キャリア採用 募集要項
| 電気主任技術者 | |
|---|---|
| 調査員 | 島根県浜田市で募集を行っております。 詳細はハローワークにてご確認ください。 |
| 事務職員 | 現在、募集は行っておりません。 |
ワークライフバランス・研修制度
ワークライフバランスの実現
有給が取りやすい！
2023年度の平均有給取得日数は18.1日（夏季休暇3日含む）。国平均10.9日を大きく上回っており、有給がとても取りやすいことがイメージできるかと思います。
これを、当協会の魅力の1つと感じている先輩職員も多数います。
時間外労働も少ない！
2023年度の平均時間外労働は11.8時間/月。メリハリをつけて仕事し、プライベートも大切にしています。もちろん、サービス残業などはあり得ません。
借用住宅制度で私生活もサポート！
ご自身で選んだマンション等に、自己負担3割で住むことができます（28歳まで、上限金額などあり）。
研修制度
協会の財産は「人」。だから、人材育成に特に力を入れています。
電気保安のプロとして活躍できるよう、入会後5カ月間は研修施設で座学のほか、実際の電気設備を用いたりVR（バーチャルリアリティー）形式の研修を行うなど、しっかりとサポートしています。
また、営業所配属後も専任の指導役が寄り添います。その結果、2023年度の電験三種合格率は70％を超えました（全国平均は10％前後）。
上司や先輩の支援も受けながら、お客さまの電気設備に携わりさまざま経験を積み重ねるとともに、多様な研修を通じて得られた電気の知識、スキルを活かしながら、日々の成長が実感できます。
- 新入職員研修
- 配属後のOJT
- 専門的な技術研修
新入職員研修
約5カ月の研修期間
- 電験三種資格取得に向けた研修、業務教育・マナー研修など
- 電験三種有資格者は1カ月間受講後、営業所等へ配属
配属後のOJT
先輩から実地指導（OJT）
通信教育（自己啓発）全額補助など
専門的な技術研修
【2年目】保安配属初年度教育（基礎教育）
【3年目】保安技師補教育（補助者育成教育）
【4年目】新任保安業務従事者教育（保安技師養成教育）
【5年目】保安業務従事者として活躍
- 標準的なケース
